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2026년, 직장인 노동 환경이 달라집니다. 1월 1일부터 최저임금과 실업급여 상한액이 인상되는 것은 물론, ‘근로자의 날 공휴일 지정’과 ‘근무시간 외 연락 금지’ 등의 제도도 내년 상반기부터 본격적으로 추진될 예정이죠. 슬라이드를 넘겨 2026년부터 바뀌는 노동 관련 제도를 확인하고, 주변 친구들에게도 알려주세요!
Credit
- Editor 최주연
- Photo•Video 각 아티스트 인스타그램
- 위버스
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